ANTECEDENTES En los países como Venezuela y el resto de los que integran la comunidad latina, las personas no por desconocimiento sino por sus tradiciones y costumbres, son dadas al incumplimiento de normas de toda clase. Eso produce desorden y hasta contribuye a la impunidad,… Leer más »FORMALIDAD VERSUS LA INFORMALIDAD
Que es el compliance: El conjunto de normas éticas, estándares internacionales (ISO), normas de autorregulación, políticas, procedimientos, normas contractuales y legales, que deben ser cumplidas por las organizaciones y empresas (públicas y privadas), para evitar ser sancionadas por la Administración Publica, por delitos : Ambientales,… Leer más »PLANES DE COMPLIANCE
USO INDEBIDO DE BIENES El uso indebido de bienes, información o recursos pertenecientes a la empresa donde se labora, con la intención de utilizar la posición que se tiene en una empresa u organización para lograr un enriquecimiento personal, es una de las formas de… Leer más »Compromiso social, comportamiento corporativo y compliance,una fórmula para la transparencia de la gestión
Durante todo este año, a través de las redes sociales he venido desarrollando el tema del compliance. No obstante, deben creerme, es un tema muy apasionante que en Venezuela, dará mucho de qué hablar. Ahora bien, ya que estoy tocando este tema, me gustaría seguir… Leer más »QUE ES EL COMPLIANCE
En el ordenamiento jurídico venezolano, existen normas que consagran valores y principios orientadores de la RSE (Responsabilidad Social Empresarial), en Venezuela, una de ellas es de fuente constitucional y otra proveniente de Tratados internacionales. En el primer caso, el artículo 135 publicado en la Gaceta… Leer más »LA RESPONSABILIDAD Y LA ÉTICA EMPRESARIAL, SEGUNDA PARTE.
Las nociones del bien y el mal siempre han existido desde la fundación del mundo, los hombres en su devenir histórico, se dejaron llevar por sus tradiciones y costumbres y cuando el hombre valoro esas tradiciones a la luz del estudio del comportamiento humano, dedujo… Leer más »LA RESPONSABILIDAD Y LA ÉTICA EMPRESARIAL, PRIMERA PARTE
EL RACDA, SU MARCO LEGAL NACIONAL Y CONSTITUCIONAL. El RACDA no es un permiso, es un registro de actividades capaces de degradar el ambiente. Este registro, debe hacerse por ante el Ministerio del Poder Popular para el Ecosocialismo, y anualmente debe ser renovado o actualizado… Leer más »EL RACDA
El origen del Compliance moderno, se sitúa a inicios del siglo XX con la creación de las Agencias Públicas de Seguridad en Estados Unidos, así, la Agencia de medicamentos y alimentos “Food and Drug Administration” creada en 1906. Ese modelo basado en el control gubernamental… Leer más »EL COMPLIANCE
Muchas son las obligaciones legales del empleador, que al no cumplirlas de la manera como está establecida en la ley, sobreviene una sanción de carácter Administrativa, Civil, Penal y Tributaria. Se tratara de dar una visión real de cuáles son esas obligaciones, para poder sopesar… Leer más »OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR
Es muy lamentable, la cantidad de decesos por enfermedades cuyo origen es en los centros de trabajo, y que dejan a muchos hogares privados del apoyo de esa persona en particular. En razón de lo anterior y su importancia, ba base de los derechos que… Leer más »ENFERMEDADES PROFESIONALES EN OCASIÓN DEL TRABAJO
ANTECEDENTES En los países como Venezuela y el resto de los que integran la comunidad latina, las personas no por desconocimiento sino por sus tradiciones y costumbres, son dadas al
Que es el compliance: El conjunto de normas éticas, estándares internacionales (ISO), normas de autorregulación, políticas, procedimientos, normas contractuales y legales, que deben ser cumplidas por las organizaciones y empresas
USO INDEBIDO DE BIENES El uso indebido de bienes, información o recursos pertenecientes a la empresa donde se labora, con la intención de utilizar la posición que se tiene en
